科研处(学科建设办公室、合作发展办公室)2022年度工作要点配档表
序号 |
项目 |
主要任务和目标 |
完成时限 |
负责人 |
1 |
科研诚信和学风建设 |
贯彻落实省教育厅(省委教育工委)召开的高等学校学风建设工作会议精神,制定科研诚信建设与管理办法、学风建设工作实施意见和教师师德失范行为处理办法,建立科研诚信管理体系、责任体系、惩治体系和宣传教育体系,将科研诚信建设列为各单位(部门)工作考核和绩效考核的核心内容;建立科研诚信档案,将科研诚信纳入教职工年度考核,构建集教育、预防、监督、惩治于一体的学术诚信体系,营造坚守诚信、尊重科学、尊崇创新、求真务实的学术氛围。 |
贯彻全年 |
陈婷 |
2 |
校级重点学科建设 |
遴选校级重点学科进行强化建设、重点建设和培育,提升学科建设水平,为“十四五”末使部分学科达到申硕基本条件,省级高水平学科实现突破奠定基础。 |
3月底前 |
李岩 |
3 |
学科人才队伍建设 |
依托校级重点学科,遴选学科带头人和学术带头人,在重点学科建设中发挥引领和支撑作用;遴选校级青年创新团队,支持具有博士学位青年科研人员开展创新研究。 |
3月底前 |
李岩 陈婷 |
4 |
科研创新平台建设 |
实施科研创新平台建设工程,遴选科研创新平台,适时申报山东省高校重点实验室,成为知识创新、技术创新与文化创新的重要策源地,为学科建设提供支撑。 |
6月底前 |
柴振光 |
5 |
高层次科研项目、科研成果培育 |
做好国家社科基金、国家自然科学基金等高层次科研项目申报论证工作,力争国家社科项目获得立项,国家自然基金项目实现新突破;修订科研成果、科研成果、项目及获奖等级认定办法,制订高质量学术成果认定与培育管理办法,对具有冲击省级奖励的科研成果进行重点培育;修订科研经费管理办法,深化科研放管服改革,落实科研经费“包干制”。 |
全年 |
柴振光 陈婷 |
6 |
产学研合作 |
修订横向科研项目管理办法,激发教职工开展横向科研合作的积极性;充分利用济南市关于推进市校融合发展的政策,与驻济企业探索共建产业技术研究院、产业科技园、协同创新中心、实验平台等;建立专业化科技成果转移转化服务平台,加强与第三方专业机构的合作,加快科技成果转化和产业化;建立职务发明专利申报审核制度,并通过招标确立1-2个专利代理机构。 |
全年 |
柴振光 |
7 |
科研服务平台建设 |
根据审计巡视提出的科研服务信息化措施不够优化的问题,建设科研管理信息化服务平台,与财务管理系统、人事管理系统和省教育厅科研管理系统对接,实施科研项目、经费、成果、奖励等数据和档案的信息化管理,为科研评价、人才评价、学科评估和顶层决策及时提供依据。 |
10月底前 |
李岩 张起铭 |