章人才办发〔2022〕8号

关于做好章丘区“章丘名匠”申报评选工作的通知

各镇（街道）、各有关部门、各企业及相关团体组织：

为加快我区高技能人才队伍建设,提高技能人才的整体素质和社会地位,营造技能人才成长的良好社会环境,调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,更好地为我区经济社会发展、产业转型升级服务。根据区委、区政府《关于实施“百脉英才磁聚计划”助力济南东部新区强势崛起的意见》（章发〔2020〕9号）要求，决定在各企业、民间团体、社会组织等领域，继续实施“技能人才筑基工程”，推荐评选“章丘名匠”，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

“章丘名匠”要求热爱祖国、遵纪守法，爱岗敬业、刻苦钻研，善于学习、知识丰富，淡泊名利、甘于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，在基层一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，成为本行业、本岗位工作的行家里手或技术带头人。评选聚焦全区重点产业的一线技能人才，以及非物质文化等领域民间社团组织文化传承、技艺传承人。具有“首席技师”“突出贡献技师”“非物质文化传承人”等称号或在本单位乃至全区范围具有一定影响的要优先推荐，在各类技能竞赛中成绩突出的要优先推荐。具体应满足以下条件：

（一）企业一线技能人才类

被推荐对象应具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出了重大贡献,在同行业中享有很高声誉；达到技师以上技术等级且符合以下条件之一：

1．刻苦钻研技术,具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了劳动生产率;创造了同行业最高生产、销售记录。

2．在技术上有重大发明创造或革新,并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。

3．在编制国家、省级标准工艺或工作法方面有突出贡献。

4．发扬团队精神，传绝技、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。

5.以下情况可放宽到高级工：参加省级一类技能竞赛获得前十名,济南市级一类技能竞赛获得前六名，区级技能竞赛获得前三名。

（二）文化传承、技艺传承技能人才类

被推荐对象应具有良好的职业道德,为所传承非遗项目做出了重大贡献,在同行业中享有很高声誉；达到市级以上传承人且符合以下条件之一：

1.熟练掌握其传承的非物质文化遗产，长期在一线岗位工作，从事本非遗项目5年以上；具有出色的传承技艺，业绩突出，并在积极挖掘和传承传统工艺上做出显著贡献，有较大社会影响。

2.在特定领域内具有代表性，并在一定区域内具有较大影响；在同行业中，具有领先的传承技能水平，并在坚持核心技艺的前提下，创新业绩突出，对所传承的传统技艺有科学合理的改良，取得显著经济效益和社会效益。

3.具有较长的传承经历，积极开展传承活动，培养后继人才；在章丘区经济建设中做出重大贡献的高技能人才。

4.以下情况可适当放宽参评条件：取得山东省工艺美术大师、山东省非物质文化代表性传承人及以上称号。

二、申报方式

1.下发通知。各镇街及区工信局、区文旅局、开发区等部门根据日常工作对企业、社团组织等管辖关系，将此申报通知转发至所辖企业、社团组织，指导做好“章丘名匠”申报工作。

2.组织推荐。所在单位要积极宣讲政策，动员本单位符合要求的技能、技艺人才申报“章丘名匠”。按照评选条件，坚持公开透明、好中选优的推荐原则，由企业、社团组织等推荐申报，对于符合要求的，组织认真填写《“章丘名匠”申报书》（附件1）和《“章丘名匠”推荐人选汇总表》（附件2），一并附申报人员的身份证、职业资格证书、学历证书、主要技术成果、专利、获奖情况等证明材料复印件一份。各单位在上报推荐人选时，要按照推荐人选能力水平高低，及对单位贡献情况，进行名次排序（排序情况在附件2汇总表中体现）。以上材料，请各申报单位盖章后，于10月9日前，企业一线技能人才报对应的镇街或相关部门（初审单位），文化传承、技艺传承技能人才报区文旅局（初审单位）。每家企业、社团组织申报最多不超过10人，请各企业、社团组织精选人才骨干予以推荐申报。之前入选“章丘名匠”的不再参加本次申报。

3.部门审核。各镇街及区工信局、区文旅局、开发区等牵头单位负责对所辖企业提报材料进行初审，认定合格的，盖章同意后，于10月10日前报区委组织部人才办（龙泉大厦10034房间），一并报送电子版，邮箱：jnzqrcb@jn.shandong.cn。截止日之后提报的材料不再受理。

4.专家评审。聘请行业领域专家，组成评审小组，对申报人选的专业水平、技能特长、发展贡献等情况进行专业评审，并给出最终评审意见。

5.综合论证。由区委组织部人才办、区人社局、区工信局、区文旅局、开发区等部门相关负责人组成论证组，对申报人选情况进行综合论证。

6.会议研究。经评审、论证符合标准条件的技能和技艺人才，报区委人才工作领导小组研究认定。

7.公开公示。在相关网站公示五天，公示期结束后，如无异议，纳入全区高层次人才数据库管理。

三、相关要求

1.加强组织领导。各镇街、区工信局、区文旅局、开发区等单位，要组织好分管领域内“章丘名匠”申报工作，对各单位申报材料严格审核把关，凡材料弄虚作假者，取消申报资格。各相关企业、社会团体在接到通知后，要认真组织摸底、动员，按要求真正把工作勤恳敬业、具有工艺专长、做出突出贡献的技术精英推荐为“章丘名匠”。

2.确保工作质量。推荐评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，确保评选对象的先进性和评选程序的规范性。坚持面向基层一线的原则，面向全区各行各业员工，重点关注基层一线岗位技能、技艺人才。

3.广泛宣传发动。各镇街、相关部门、企业、社会团体等单位积极整合资源，充分利用微信、网络等各种媒体手段，广泛宣传“章丘名匠”推荐评选活动，向全社会讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠形象，引导广大基层一线的优秀技能、技艺人才加快成长，为全区经济社会发展做出突出贡献。

附件：1.“章丘名匠”申报书

2.“章丘名匠”推荐人选汇总表

中共济南市章丘区委人才工作领导小组办公室

2022年9月22日